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Assistant Communication F/H
- Référence de l'annonce : AC-LOS
Vos missions :
Rattaché au Directeur Développement, l’assistant communication participe au développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe afin de de promouvoir les services et valoriser l’image de l’entreprise.
- Concevoir et réaliser/produire tous types de contenus : présentations, visuels, vidéos…
- Organiser des évènements commerciaux : salons, business meeting, webinars, événements partenaires…
- Réaliser des actions de marketing (ex : emailing, newsletter)
- Gérer les relations avec les différents prestataires
Profil recherché :
Vos atouts pour réussir les missions :
- Maîtrise de l’outil Power Point
- Appétence avec les logiciels de Design (canva, photoshop, inDesign)
- Autonome
- Créatif
- Capacité rédactionnelle (orthographe, maitrise des écrits professionnels)
- Aisance relationnelle
- Rigoureux, méthodique et organisé
- Force de proposition et esprit d’initiatives
- Impliqué, dynamique et enthousiaste
- La maitrise de l’anglais serait un plus
Niveau BAC+4/5 en communication/design. Une première expérience serait un plus.
Ce poste vous intéresse ? Votre motivation fera la différence !
Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Le poste
Assistant Communication F/H
Depuis le 04/02/2025
Alternance
Lesquin, Nord (59)
Postuler en Alternance Pour l'offre de Assistant Communication F/H
L’emploi chez Log’s
Dès réception de votre candidature, nous l’étudions et vous garantissons un retour, qu’il soit positif ou non. Si votre candidature est retenue, nos équipes vous sollicitent pour un premier échange ou une prise de rendez-vous. S’en suit un premier entretien RH, pour s’assurer que vos compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir et vérifier que celui-ci correspond bien à votre projet professionnel. Si celui-ci est concluant, un deuxième entretien avec votre futur manager est programmé. Enfin, si toutes ces étapes sont validées, nous rédigeons votre proposition d’embauche et préparons votre future intégration. Bienvenue chez nous !
LOG’S s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d’ancien combattant ou autres caractéristiques. LOG’S s’engage également à respecter toutes les pratiques d’emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d’immigration.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. Créée en 2002, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, et compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.
Depuis 2022, LOG’S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d’euros.
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