« * » indique les champs nécessaires
Gestionnaire de stock F/H
- Référence de l'annonce : GDS-MEU
Le poste
Gestionnaire de stock F/H
Depuis le 06/03/2025
Alternance
Meung-sur-Loire, Loiret (45)
Vos missions :
En tant que gestionnaire de stock, l’alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d’amélioration.
Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales :
- Participation aux projets nécessaires à l’amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques
- Contribution au pilotage des inventaires
- Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d’indicateurs précis dans une démarche d’amélioration continue
- Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques
- Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage
- Gestion des implantations picking
- Mise en place et suivi des familles de stockage
- Mise à jour de la cartographie implantation
Profil recherché :
En préparation d’un BUT QLIO/TSMEL (bac+3).
Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :
- Autonomie et polyvalence
- Sens de l’organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
- Sens du résultat
- Esprit d’équipe
- Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base)
Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Le poste
Gestionnaire de stock F/H
Depuis le 06/03/2025
Alternance
Meung-sur-Loire, Loiret (45)
Postuler en Alternance Pour l'offre de Gestionnaire de stock F/H
L’emploi chez Log’s
Dès réception de votre candidature, nous l’étudions et vous garantissons un retour, qu’il soit positif ou non. Si votre candidature est retenue, nos équipes vous sollicitent pour un premier échange ou une prise de rendez-vous. S’en suit un premier entretien RH, pour s’assurer que vos compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir et vérifier que celui-ci correspond bien à votre projet professionnel. Si celui-ci est concluant, un deuxième entretien avec votre futur manager est programmé. Enfin, si toutes ces étapes sont validées, nous rédigeons votre proposition d’embauche et préparons votre future intégration. Bienvenue chez nous !
LOG’S s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d’ancien combattant ou autres caractéristiques. LOG’S s’engage également à respecter toutes les pratiques d’emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d’immigration.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. Créée en 2002, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, et compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.
Depuis 2022, LOG’S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d’euros.
Ces articles peuvent aussi vous intéresser
Plus d’articles
×